Formation management avec We UP

Gagner en confiance et en conviction dans les échanges avec vos interlocuteurs et trouver les outils pour les manager avec bienveillance

Découvrir les clés pour gérer un projet efficacement, mettre en place des tableaux de bord, et des indicateurs de mesure

Transformer chaque entretien annuel en acte de management réussi, en un moment fort partagé et constructif

Cultiver son pouvoir d’influence et de persuasion, créer un esprit d’équipe, développer un management participatif

Prendre de la hauteur par rapport à ses pratiques managériales

Découvrir les outils pour fédérer une équipe et l’accompagner dans ses objectifs

Identifier le contexte tutoral et ajuster l’accompagnement du tutoré à ses spécificités

Identifier ses axes principaux de changement, les points forts, les points à améliorer et les points sous-exploités

Apprendre à se relaxer pour mieux gérer son stress au quotidien

Apprendre à exploiter son potentiel en améliorant sa confiance en soi

Augmenter le ratio de prise de rendez-vous puis et réaliser des actions de prospection terrain avec efficacité

Associer l’ensemble des acteurs à des projets d’amélioration du fonctionnement de l’entreprise.